El 15% no se divide en partes iguales
La participación se separa en dos componentes. El 10% se distribuye según el tiempo trabajado y el 5% según las cargas familiares acreditadas y el tiempo laborado.
Cómo se obtiene la parte del 10%
Multiplica el 10% de la utilidad líquida por tus días trabajados y divide para el total de días laborados por todos los trabajadores y extrabajadores.
Cómo se obtiene la parte del 5%
Primero calcula tu factor multiplicando días trabajados por cargas familiares. Después compara ese factor con la suma de los factores de todo el personal.
Ejemplo orientativo
Si la empresa declara USD 100.000, una persona trabajó 360 días, el total empresarial es 7.200 días, tiene dos cargas y la suma de factores es 10.800, su parte estimada sería USD 500 del 10% y USD 333,33 del 5%.
Documentos que debes comprobar
- Utilidad líquida utilizada para el reparto.
- Días reconocidos a trabajadores y extrabajadores.
- Cargas familiares acreditadas.
- Liquidación individual entregada por el empleador.